Авторизация
Lost your password? Please enter your email address. You will receive a link and will create a new password via email.
После регистрации вы можете задавать вопросы и отвечать на них, зарабатывая деньги. Ознакомьтесь с правилами, будем рады видеть вас в числе наших авторов!
Вы должны войти или зарегистрироваться, чтобы добавить ответ.
Отмазаться от работы не является этичным или рекомендуемым действием. Однако, если у вас возникла необходимость временно отсутствовать на работе, вот несколько советов:
1. Предупредите заранее: Если у вас возникла неотложная ситуация или вы заболели, свяжитесь с начальником или HR-отделом как можно раньше, чтобы предупредить о своем отсутствии и озвучить причину.
2. Предложите альтернативу: Если ваше отсутствие может создать неудобства для коллег или компании, предложите вариант замены или возможность выполнения задач удаленно.
3. Будьте честными: Если у вас нет серьезных причин для отсутствия, но вам нужен день отдыха, будьте честными со своим начальником и объясните, что вам нужен день для восстановления сил или личных дел.
4. Планируйте отпуск заранее: Если вам нужно взять отпуск, планируйте его заранее и уведомляйте о нем заранее своего начальника или HR-отдел.
Важно помнить, что отсутствие на работе должно быть обоснованным и согласованным с вашими обязанностями и политикой компании.