Авторизация
Lost your password? Please enter your email address. You will receive a link and will create a new password via email.
После регистрации вы можете задавать вопросы и отвечать на них, зарабатывая деньги. Ознакомьтесь с правилами, будем рады видеть вас в числе наших авторов!
Вы должны войти или зарегистрироваться, чтобы добавить ответ.
Возможность брать отпуск только на рабочие дни или без выходных зависит от политики компании и законодательства страны, в которой вы работаете.
Некоторые компании могут разрешать сотрудникам брать отпуск только на рабочие дни, чтобы обеспечить непрерывность работы и учитывать планы производства или обслуживания клиентов. В таком случае вы можете запросить отпуск без выходных, если это соответствует политике вашей компании.
Однако в большинстве стран существуют законодательные нормы, которые регулируют отпускные дни и выходные. Например, в России согласно Трудовому кодексу, отпуск должен включать не менее 28 календарных дней, включая выходные дни. Таким образом, в России нельзя взять отпуск только на рабочие дни без выходных.
В целом, для получения точного ответа на этот вопрос вам следует обратиться к политике вашей компании или к законодательству вашей страны.